问答

人员配备管理包括在组织内识别、招聘和留住员工所需的流程、策略和策略。这包括从寻找候选人、招聘人才、入职新员工和留住员工等方方面面。

工作说明书 (SOW) 是一种文件，通常用于项目管理，其中签约官员指定特定项目或服务合同的目标和可交付成果。它列出了项目的目标以及项目的所有活动、可交付成果、潜在的时间表和财务细节。这是一份非常详细的...

继任计划是在内部战略性地用其他配备齐全的员工替换关键公司角色的过程（如果这些角色出现空缺）。它包括确定对业务成功至关重要的职位，找到具有所需技能的现有员工，并为他们在未来满足这些技能和需求做好准备。

供应商管理是采购流程的一个步骤，它监督所有公司供应链关系并找到改进供应商战略的方法。供应商管理流程囊括了发现、获取、管理和维护供应商联系的每一个主要步骤。

供应链计划（SCP）是一种基于预期客户需求预测产品供应需求的方法。该过程从原材料开始，到交付给客户结束。SCP 优化了公司准备满足和超越预期的方式。供应链规划过程需要大量的组织、数据和空间来适应变化和...

AR具有真实世界和虚拟世界的信息集成，具有实时交互性，是在三维尺度空间中增添定位虚拟物体三个重要特征，AR 技术可广泛应用到军事、医疗、建筑、教育、工程、影视、娱乐等领域。

c1驾照能驾驶的车型有：小型、微型载客汽车及微型载货汽车；小、微型专项作业车；小型载客汽车乘坐人数小于或等于9人。这个主要就是我们平常所说的家用小轿车。

沉默的合作伙伴是指提供资金但不期望参与业务发展的投资者。他们将在不参与管理和运营的情况下获得业务的利润并遭受损失。 这些投资者也称为有限合伙人，未经普通合伙人批准，不得影响公司的运营或提取资金。

熟练劳动力是指要求员工具备专业技能才能有效履行工作职责的工作。通常，工人拥有与其职业相关的学位或已完成特定培训，以加深他们的知识并学习追求职业所需的技能。

技能跟踪是一种确保员工具备必要技能以发挥其最高工作潜力的方法。它有助于弥合人们已经拥有的技能与他们需要发展的技能之间的差距。每个企业都有不同且不断变化的需求。需要定期跟踪员工的能力，以确保他们适应这些...

技能管理是了解员工才能并发现如何在工作场所开发和使用这些才能的实践。如果做得好，技能管理可以确定在公司执行任务所需的素质，并确定如何评估和映射这些人才。然后公司可以根据结果做出战略决策。

服务水平协议 (SLA) 是一种合同，它定义了客户期望从托管服务提供商 (MSP)或供应商处获得的服务水平。它包含客户可以期望服务提供商或供应商提供的服务、责任和目标的列表。

行贿基金是一种总分类账账户，其中包含未指定用于特定目的的资金。金融机构和政府大多下落不明，因此账户所有者可以灵活和自由地以他们认为合适的任何方式使用资金。行贿资金可用于合法目的或处理合法产品和服务的交...

社交活动是社交媒体上的协调营销工作。社交活动的目的是使用一个或多个社交媒体平台来加强或帮助组织实现目标。这些活动还可以提高组织的品牌知名度、社交媒体用户交互和其他 KPI。活动的成功是通过分析和销售收...

社会发现是通过社交媒体定位用户的过程。这包括在网上搜索另一个人，了解他们的生日和兴趣等详细信息，或者找到他们的实际位置。

社会学习的主要目标之一是提高员工在企业环境中的参与度，并使他们能够从同行的知识中受益。电子学习平台中的社交学习功能可以采用多种形式，例如数字讨论论坛、徽章和排行榜等游戏化元素、反馈收集以及投票或新闻源...

社会参与度是个人在在线社区中的参与和交流程度。社会参与的目标是在个人和社区之间形成情感联系。 这些社区通常由品牌或组织领导或关联。品牌可以利用社交媒体监控软件来帮助跟踪互动、交流和其他在线活动，以保持...

社交聆听是跟踪和分析社交媒体渠道上的信息的过程。企业使用社交聆听来监控社交媒体上有关其品牌、产品和服务的提及和对话。通过跟踪这些对话并分析其内容，组织能够提取有关其受众的深入见解，并了解客户对品牌甚至...