薪酬结构

薪资结构是公司决定员工薪酬的方式。该决定考虑了员工为组织工作了多长时间、他们的等级、优点以及他们的工作执行难度。 一些薪酬结构基于薪酬等级，这有助于员工预测他们在特定角色中的薪酬情况。