目标设定

目标设定是识别和评估企业想要实现的目标的过程。它有助于计划明确的步骤来制定每个目标的细节。该过程使选择目标变得简单，并明确了每个目标应采取的方向。设定目标在评估业务绩效中起着不可或缺的作用。