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黄骅市人民政府的主要职责(一)负责市政府会议的准备工作，协助市政府领导做好会议决定事项的实施。(二)协助市政府领导审核或组织起草以市政府、市政府办公室名义发布的文件。(三)研究市政府各部门和各县、区政府请示市政府的问题，提出审核意见，报市政府领导审定。(四)根据市政府领导的指示，组织协调各部门、各县、区的工作，对有争议的问题提出处理意见，报市政府领导决定。(五)协助市政府领导处理需要由市政府直接处理的重要问题、突发事件。(六)围绕中心工作组织调查研究，对全市经济、社会发展情况进行调查与分析;承担有关经济体制改革的理论研究，调查反映群众关注的改革热点、难点问题，提出建议。(七)负责全市政府工作信息的采编和分析;负责全市政府系统信息网络的规划和指导工作。(八)督促检查市政府各部门、各县、区人民政府对上级文件、会议决定事项及市政府领导批示的执行落实情况，并及时反馈。负责办理市政府工作范围内的人大、政协的建议和提案工作。(九)负责全市政府系统目标管理工作。(十)负责市政府法制工作。

九江市人力资源和社会保障局根据《中共九江市委、九江市人民政府关于印发〈九江市人民政府机构改革实施方案〉的通知》（九字〔2010〕16号），组建九江市人力资源和社会保障局，为市人民政府工作部门。

吐鲁番市人民政府的主要职责(一)贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策，根据市委和上级组织部门的部署要求，研究制定组织工作的中、长期规划和工作计划，并负责组织实施和监督检查;指导全市党的组织建设工作，对新时期党建工作进行调研，提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。(二)贯彻中央和上级党委制定的领导班子和干部队伍建设的方针，对市管干部进行管理;负责对市委管理和委托组织部管理干部的考察，并提出调整、配备的意见和建议，办理任免报批等有关手续;组织落实选拔、培养中青年干部和后备干部工作。(三)负责全市组织工作和干部工作的检查督促，及时向市委反映重要情况，提出建议。(四)负责全市党的机关、人大常委会、政协、群众团体和民主党派机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理，负责市法院、市检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理的宏观指导和协调工作。(五)主管全市干部教育工作，负责研究干部教育制度和干部培训工作的规划、协调，并组织实施;组织市管干部、优秀中青年干部和组织干部的培训。(六)加强干部的监督管理工作，加强对干部选拔任用工作的监督和选拔、任用工作责任制的落实，直接查办违反《条例》的人和事;抓干部监督各项制度的落实。(七)对乡镇和市级机关党员领导干部民主生活会进行检查、指导。(八)研究和指导全市党的基层组织建设，负责党员的管理、发展、党费的收缴和管理工作，会同市委宣传部协调、规划和指导党员的教育工作。(九)加强非公有制企业社区党建工作，了解情况，负责日常工作的指导和日常事务的处理。(十)掌握、联系一批国有企业和优秀企业经营管理人才;对全市科技、知识分子工作进行管理和指导，负责专业技术人才的选拔管理，组织协调有关部门共同做好知识分子工作。

“历下区政务公众信息网”由历下区人民政府主办，历下区人民政府办公室承办，历下区政务信息中心负责技术支持，是区政府设立的面向公众和社会的政务外网门户。历下区政务信息中心是隶属于区政府办公室管理的事业单位，负责全区政府系统电子政务的具体实施及技术支持。

市政府办牵头搭建统一政府网站技术平台，将已建成的政府部门网站迁移至市政府网站统一技术平台，开设单独政务频道形成以市政府网站为龙头、区县政府网站为子站的“官网”新格局。

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