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根据《中共洪江市委洪江市人民政府关于印发〈洪江市人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》(洪发〔2010〕24号)和《中共洪江市委洪江市人民政府关于洪江市人民政府机构设置的通知》(洪发〔2010〕25号)精神，设立洪江市人民政府办公室(以下简称市政府办公室)，为市政府工作部门。

安陆市人民政府的主要职责(一)贯彻执行党和国家及省委、省政府关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策、法规;研究拟订全市机构编制管理办法和实施细则。(二)研究拟订全市行政管理体制和机构改革的总体方案并组织实施。(三)统一管理全市各级党委、政府、人大、政协、及法院、检察院，各民主党派和人民团体机关的机构编制工作。;研究提出并协调市级机关之间、市级机关各部门之间以及市直各部门与乡镇之间的职权划分的意见。(四)审核、报批股级及以上行政、事业单位职能配置、机构设置、人员编制、经费形式和领导职数的调整意见。(五)拟订市级机关和乡(镇)的行政编制总额分配方案。(六)指导、协调全市事业单位机构编制管理工作。拟订全市事业单位机构改革方案，并组织实施;审核、报批管理权限内行政、事业单位的设立、调整、撤销和更名;负责对拟参照公务员法管理的事业单位职能审核提出意见。(七)负责事业单位登记管理的日常工作。(八)调查研究并监督检查市直各部门和乡(镇)机构改革以及机构编制管理法规、政策的执行情况。(九)审批市级行政机关、事业单位领导职数和人员编制使用的请示;参与指导全市事业单位岗位设置管理工作。(十)负责全市行政管理体制、机构改革、机构编制管理的调查研究、信息传递工作;承担机构编制管理考核的具体工作，组织实施机构编制奖励考评。

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三沙市人民政府的主要工作职责一、负责向领导提供情况，提供信息，提供预案，为领导的正确决策提供依据。二、负责上情下达，下情上报。上情下达，就是要把有关会议文件精神、领导讲话、指示、工作部署及时传达下去;下情上报，就是要把下面的情况全面地、及时地、准确地、实事求是地向上请求、报告。三、负责监督、检查、指导工作。要求做到领导布置每件工作，办公室主任都必须检查，催办落实，件件有着落，事事有回音。四、发挥协调综合作用。要协调好领导与领导之间，上下之间，各职能部门之间的关系，调动各方面的力量，为实现工委、办事处领导的决策和意图而努力工作。五、全面负责市委、市政府机关日常事务的处理，负责机关行政、财务、人事管理和文秘工作。

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