新化县人民政府

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望江县人民政府的主要职责⒈文秘科(人事科)负责上级文电收发、分办、送阅、催办、文种审核、文印、归档、印章管理等工作;负责办公室保密、机要和档案管理工作;负责县政府公文交换站的管理工作;负责办公室的文秘、人事管理、机关考勤考绩和机关年终考评工作;负责承办主任办公会和机关会议的会务工作;负责机关离退休人员的服务管理工作。⒉行政科负责县政府领导的服务事务;负责办公室机关和相关单位的财务工作;负责机关房产、财产、车辆等管理工作;负责县政府大、小型会议的会务和接待活动安排工作;负责因工作需要的来人接待工作。⒊综合研究室负责制定全县政务信息、调查研究工作计划，指导全县政务信息和调查研究工作;负责政务信息的编印、报送和考评工作;围绕全县经济和社会发展中的重大问题组织开展课题调研和专题调研;负责编印、报送《政务信息》、《政办通报》、《送阅材料》、《调研报告》。⒋综合秘书室负责县政府工作报告组织起草工作;负责宏观经济与社会发展情况的综合分析，参与县政府有关大型会议材料及重要文件起草工作;负责县政府党组会、常务会、县长办公会、全体会等会议的会务组织和会议纪要整理工作;负责协调各秘书做好文稿起草工作;负责指导和安排全县政府系统秘书业务培训工作。⒌县政府政务督查室负责上传下达工作;负责处理下级来文和指导下级机关公文处理工作;负责全县政务督查工作;督办县政府主要文件、重要会议决定及县政府领导批示事项;承办省、市政府目标考核和县人大、县政协的议案、建议、提案等需要县政府办理的有关事项;配合做好全县综合考核工作;负责编发《望江政务督查》。⒍县政府应急管理办公室负责县政府及办公室值班工作，接收和办理向县政府报送的应急事项和文电，负责向上级应急管理办公室报送信息和联络工作，组织开展应急预案体系建设;负责县长热线电话和群众来访接待工作,参与处理人民来信、群众来访和组织县长接待日活动;负责网络舆情的办理工作;加强与各专业机构的衔接和协调，加强乡镇和部门应急管理工作的指导;及时向县政府和省、市政府汇总上报突发事件的重要信息情况，将省、市、县领导作出的处置突发事件的指示传达给有关部门，并跟踪反馈落实情况。⒎县政府政务公开办公室负责协调指导全县政务公开工作;负责县政府政务公开工作;拟定政务公开安排意见，加强对全县政务公开工作的督促检查;及时向县政府和上级政府公开办公室汇报政务公开工作;负责下级政务公开工作机构的日常联系，对有关政策咨询及工作请示进行答复;负责政务公开会务工作的组织、会议文稿的起草和收集。

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阜宁县人民政府的主要职责一、贯彻执行党和国家以及省市有关行政管理体制、机构改革和机构编制管理的政策法规，研究拟订全县行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的政策规定及实施细则，制订全县各级行政管理体制和机构改革的总体方案并组织实施。审核县级各部门以及镇区党政群机关的机构改革方案，指导、协调全县各级行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。二、开展行政管理体制改革、机构改革及机构编制管理的理论研究，负责机构编制工作的情况综合、干部培训以及统计业务工作，负责省、市编委(办)下达的有关编制的分配和管理工作。三、统一管理全县各级党政机关、人大机关、政协机关、法院机关、检察院机关、民主党派机关、人民团体机关(以下简称行政机关)和事业单位的机构编制工作。四、协调县级行政机关各部门的职能配置与调整，负责审核县级行政机关机构编制事项，负责镇区行政机关机构限额和各级行政机关人员编制总额管理工作，负责审核及转报全县行政机构的设置与调整，负责转报全县行政编制跨层级调整方案，负责审核县级议事协调机构和临时机构的设置。五、研究制定全县事业单位管理体制改革和机构改革的总体方案及有关政策规定并组织实施，负责审核及转报事业机构的设置与调整，指导、协调事业单位机构改革和机构编制管理工作。六、参与对党政领导干部选人用人“三责联审”工作，负责机构编制实名制管理工作，开展机构编制管理考核评估和责任追究，监督检查各级机构编制的执行情况，依据法规按分工查处机构编制违规违纪案件。七、负责县级事业单位法人登记管理的各项工作，负责管理县级事业单位的统一代码标识工作。八、承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其它事项。